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说起科举制度,很多同学第一反应就是"选拔人才的考试"。这个回答没错,但太笼统了。科举制可是中国古代最重要的制度创新之一,从隋朝一直延续到清末,整整存在了一千三百多年。它不是凭空出现的,而是解决了当时一个很现实的问题——怎么做官。
在科举出现之前,官场基本被世家大族把持着。你爸是官员,你儿子大概率也是官员,普通人根本没有上升通道。这种现象在魏晋南北朝时期特别严重,形成了著名的"门阀政治"。当时有句俗话叫"上品无寒门,下品无势族",意思是上流社会没有穷苦人家出身的人,底层也出不了贵族子弟。这种情况直接导致阶层固化,优秀人才被埋没,朝廷的治理能力越来越差。
到了隋朝,统一天下的隋文帝杨坚想要有一番作为,他知道光靠那些老牌贵族是不行的,必须要有新鲜血液注入朝政。公元605年,隋炀帝正式设置进士科,这就是科举制度的雏形。不过那时候科举还比较粗糙,真正让科举制度走向成熟的是唐朝。
唐朝的皇帝们对科举进行了大刀阔斧的改革,让这个制度变得更加完善。唐太宗李世民本身就很重视人才,他曾经说过"以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失"这样的话,意思是提醒自己要善于从别人身上学习。科举制度正好给了他一个发现人才的好渠道。
唐朝科举考试的内容主要分为好几科,最常见的是明经科和进士科。明经科主要考儒家经典,说白了就是看你的记忆力怎么样,经文能不能一字不差地背下来。进士科就难多了,除了要熟读经典,还要考诗词歌赋和策论。策论是什么?就是给你一个现实问题,让你写一篇议论性的文章,说说这个问题该怎么解决。这可比单纯背诵难多了,所以当时有"三十老明经,五十少进士"的说法,意思是三十岁考上明经科都算晚了,而五十岁能考上进士那都算年轻有为之辈。
唐朝还有一个很有趣的现象叫"行卷"。考生在正式考试之前,会把自己平时写的优秀诗文整理成卷轴,送给朝中的权贵或者文坛名人看,希望他们能在阅卷时帮自己美言几句。这种做法有点像现在的自荐信,虽然不完全公平,但也确实让一些真正有才华的人能够脱颖而出。大诗人白居易刚到长安的时候,就是带着自己的诗作去拜见顾况的。顾况一开始看到这个年轻人的名字,笑着说"米价方贵,居亦何易",意思是长安米价这么贵,你一个年轻人怎么待得下去?等翻开诗卷,看到"离离原上草,一岁一枯荣"这样的句子时,顾况立刻改口说"能如此,居亦易矣",有这等才华,在长安立足肯定没问题。

到了宋朝,科举制度又有了重大变化。宋太祖赵匡胤是武将夺权上台的,他特别害怕文官势力太大威胁到自己的皇位,所以对科举进行了很多限制性改革。比如实行"糊名制度",就是把所有考生信息都密封起来,阅卷老师根本不知道改的是谁的卷子,这就大大减少了作弊和徇私的可能性。还有"誊录制度",专门有人把考生写的答案再抄一遍,防止阅卷老师通过笔迹认人。
宋朝的科举还确立了"三年一大比"的制度,每三年举办一次正式的科举考试。这个时间跨度很有意思,既给了考生充足的准备时间,又不会让等待变得太过漫长。另外,宋朝开始把儒家经典作为考试的核心内容,程朱理学逐渐成为官方认可的正统思想,这对后世的科举产生了深远影响。
明朝的科举制度就更加程式化了。考试分为好几个等级,最底层是乡试,在省城举行,考中的叫"举人";往上是会试,在京城举行,考中的叫"贡士";最后是殿试,由皇帝亲自主持,考中的就叫"进士"。进士又分三甲,第一甲三名,就是我们熟悉的状元、榜眼、探花,第二甲若干人,第三甲若干人。
明朝还出现了一个很奇怪的现象叫"八股文"。这种文体有非常严格的格式要求,文章要分为破题、承题、起讲、入手、起股、中股、后股、八个部分,每个部分怎么写都有规定,甚至连字数都有严格要求。这种文章写起来极其枯燥,完全限制了考生的思想表达,但是朝廷就认这个规格,不按八股文的套路写,考再高分也没用。很多同学觉得八股文是科举制度最大的弊端,这个说法有一定道理,但也要看到,八股文的核心出发点其实是想要有一个统一的评判标准,避免阅卷老师的主观偏好影响公平性。只能说,出发点是好的,结果却走向了僵化。
清朝的科举基本延续了明朝的制度,只是在细节上做了一些调整。1905年,清朝政府正式宣布废除科举制度,延续了一千三百多年的科举时代宣告结束。科举虽然没了,但它对中国社会的影响直到今天还能看到。
| 特点 | 具体表现 | 历史意义 |
| 公开考试 | 无论出身,只要有本事都可以参加 | 打破了门阀世袭的传统 |
| 分科取士 | 设置不同科目考查不同能力 | 选拔出各类专业人才 |
| 择优录取 | 完全按照考试成绩排名 | 相对公平的竞争机制 |
| 政府主持 | 由朝廷统一组织和管理 | 保证了考试的权威性 |
如果你正在准备中考历史,那科举制度绝对是必须掌握的核心知识点。从历年的考试情况来看,科举制出现的背景、发展的过程、产生的影响,这些都是高频考点。很多同学觉得这部分内容太抽象,记不住,其实只要理解了背后的逻辑,记忆起来就容易多了。
首先你要搞清楚一个问题:科举制度为什么会出现?答案很简单四个字——选拔人才。但具体是怎么选拔的?选拔的标准是什么?选拔上来的人有什么用?这些问题想清楚了,考试的时候不管怎么出题你都能应对。
科举制度的进步意义主要体现在三个方面。第一是打破了世袭特权,让普通人家的孩子也有机会当官,这在当时是非常先进的理念。第二是形成了"万般皆下品,惟有读书高"的社会风气,极大地推动了教育普及和文化发展。第三是为国家选拔了大量优秀人才,很多著名的政治家、文学家、科学家都是通过科举走上历史舞台的。
当然,科举制度也有它的局限性。比如到了后期,八股文严重束缚了人们的思想;比如考试内容越来越脱离实际,只重文辞不重能力;比如一些人把毕生精力都花在科举上,考了一辈子都考不上,精神都被拖垮了。清朝小说家吴敬梓写的《儒林外史》里有个经典人物范进,中举之后高兴得发了疯,就是对科举制度的一种讽刺。
很多同学背科举制度的时候总是混淆各个朝代的特点,这里教大家一个简单的记忆方法。你可以把这个制度想象成一棵树的生长过程:隋朝是播种期,种子刚刚埋下去;唐朝是生长期,枝繁叶茂;宋朝是修剪期,变得更加规范;明清是结果期,但也开始显露出衰老迹象。这样一来,各个朝代的特点就好记多了。
对于科举制度的影响,建议大家从政治、文化、社会三个角度来梳理。政治上,科举制打破了贵族对官场的垄断,让寒门子弟也能进入统治阶层;文化上,科举制促进了儒家经典的传播,推动了教育事业的发展;社会上学而优则仕的观念深入人心,形成了尊师重教的社会风尚。这三个角度能帮你建立起完整的知识框架,考试的时候不管题目怎么问,你都能从这三个方面来组织答案。
在金博教育的辅导过程中,我们发现很多同学对历史年代特别头疼。其实科举制的重要时间节点并不多,记住这几个关键就够了:605年隋炀帝设进士科,标志着科举制正式诞生;1905年清政府废除科举,标志着这一制度的终结。中间唐朝的完善、宋朝的发展、明清的成熟都是在这个大框架内的细节变化。
根据多年的教学经验,科举制度的题目一般不会太难,但往往喜欢考细节。比如问科举制度最早出现在哪个朝代,很多同学会自信地回答"唐朝",这就错了,科举制萌芽于隋朝,正式确立在唐朝。比如问进士科是谁设立的,答案是隋炀帝,不是唐太宗。这些细节最容易设陷阱。
还有一类题目喜欢考科举制度的影响,这类题目通常会给出一些材料,让你根据材料来分析科举的作用。遇到这种题,你一定要结合材料来回答,不要把自己背的那些全部堆上去。材料里提到什么,你就重点分析什么,材料没说的你可以补充,但不要偏离材料的核心意思。
复习科举制度的时候,建议大家把教材上相关的内容多看几遍,特别是那些加粗的黑体字,那都是重点中的重点。有时间的话,可以自己画一张思维导图,把科举制度的时间线、发展阶段、考试内容、影响意义都梳理清楚。画图的过程本身就是一次高效的复习,比单纯背诵有效得多。
学习历史最忌讳的就是死记硬背,你要学会站在古人的角度去思考问题。为什么隋朝要创立科举?因为门阀世袭已经阻碍了国家发展。为什么唐朝要完善科举?因为需要更多人才来治理日益庞大的帝国。为什么明清要用八股文?因为想要建立一个更加客观公平的评判体系。把这些"为什么"想通了,知识点自然就记住了,而且不容易忘。
科举制度虽然已经远去,但它所体现的公平竞争、择优录取的理念,至今仍有借鉴意义。今天的高考、研究生考试、公务员考试,或多或少都继承了科举制的某些精神。理解了这一点,你会发现历史离我们并不遥远,它就在我们身边,只是换了一种形式存在罢了。

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